「育児介護休業規定」改訂および周知について

 　弊社は「育児介護休業規定」の改訂を行いました。

　休業の従業員の介護休業の分割回数について、昨年までの最大3回からご家族の多様なニーズに応えるため4回へ改善しています。

　引き続き介護が必要な状況が生じた従業員に対し、個別に制度について周知するとともに介護休業や両立支援制度の取得・利用の意向を確認し、制度の活用を促します。