2022年10月2日日曜日

「育児介護休業規定」改訂および周知について

 弊社は従業員が健康で長く働き続けられる企業を目標とし、「育児介護休業規定」の改訂を行いました。

今後は本社に仕事と家庭の両立に関する相談窓口を設け、希望する従業員に対しては仕事と育児あるいは介護の両立支援を行う予定です。



経済産業省の『健康経営優良法人2024』に認定されました

 弊社は2024年3月11日付で経済産業省の『健康経営優良法人2024( 中小規模法人部門 )』に認定されました。